疫情降薪离职/降薪被迫离职程序怎么处理

降薪迫使员工辞职可以获赔吗 〖壹〗、示例：员工工作3年，月工资1万元，因公司违法降薪离职，可获得3万元补偿金。注意事项避免主动辞职：若员工因个人原因主动离职（如“世界那么大我想去看看”），无法获得补偿金。必须以公司违法降薪为由解除合同。〖贰