【疫情工资课程,疫情期间扣工资合法吗】

因疫情被隔离,员工工资怎么算? 若职工未提供正常劳动，企业应发放生活费，标准按当地规定执行（通常为最低工资标准的70%-80%）。例如，某地最低工资为2000元/月，生活费可能为1400-1600元/月。疫情管控不能上班，在家一般是有工资拿